encuestas gobiernos corporativos
Influir en la comprensión y funcionamiento de los gobiernos corporativos de empresas y organizaciones en Chile y Latinoamérica ha sido un propósito fundacional de tomate®consultores.
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En esta vocación de contribuir al desarrollo de los directorios, estamos convencidos de que compartir apreciaciones relevadas a través de encuestas a directores y gerentes generales es una herramienta de gran impacto e insight sobre los espacios de mejora.
En esta sección puedes descargar nuestras encuestas de manera gratuita.
Democratizamos esta información confiando en un sistema de honor, de respetar los créditos y citar a tomate®governance como fuente en el caso de utilizar los datos consultados.
2023
Según la edición 2023 de nuestra Encuesta Latinoamericana de Boards, la mujer gana espacio de participación con mucha seguridad en el gobierno empresarial, ocho años atrás en más de la mitad de los directorios había solamente hombres, mientras que ahora únicamente en una cuarta parte de ellos. Descubre sobre este y otros datos interesantes de manera gratuita al descargar nuestra encuesta.
2022
Por décimo año consecutivo, tomate®governance realizó su encuestar anual latinoamericana respecto a la apreciación de board members y CEOs sobre el estado del governance en sus empresas. Los resultados del 2022, el primero post-pandemia, reflejaron interesantes datos, que te los compartimos de manera gratuita descargando la encuesta.
2021
La novena versión de la Encuesta Latinoamericana de Gobiernos Corporativos revela, entre otras marcadas tendencias de esta versión full COVID, que la estrategia se ha ido consolidando como la preocupación central de la Agenda Anual de los boards de la región, en desmedro del protagonismo que tenia la supervisión de resultados.
2020
La octava versión de la Encuesta Gobiernos Corporativos en Chile, ya se encuentra disponible. Ella revela, entre otras muchas, que los gerentes generales aprecian cada vez menos la disposición de admiración y acompañamiento de parte de su directorio y que cuando hay más de una mujer en el directorio ellos son más reconocidos y acompañados.